Работодатели и работоискатели се следят в Мрежата

70% от работодателите в България задължително проверяват кандидатите през социалните мрежи и интернет, преди да ги наемат. Работодателите проверяват социалните мрежи, снимките на кандидата, неговата трудова биография и др. Лошото на интернет репутацията е, че тя не отшумява лесно.

Ако сме направили нещо лошо преди години, в интернет няма как да го скрием – просто то остава там с години. Експертите съветват да не излагате твърде лична информация във виртуалното пространство или да ограничавате достъпа до нея.

Проверките в интернет между работодатели и служители обаче са двустранни. Много от търсещите работа проверяват в Мрежата репутацията на своите бъдещи началници, според проучване на бТВ.